第773章 醉翁之意不在酒(万更求订阅)-《重生之财源滚滚》


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    这时候,如果我们在苏南再制造一些麻烦出来,他们的这种矛盾会更突显。

    然后我们趁虚而入,和双方谈谈,我觉得挖一个人的可能性还是比较大的。

    最大的可能就是陈浪,他和您是校友,你们之前有过接触,而且他老家也是江北的,我觉得把他挖来可能性很大很大。”

    李东听到这些,沉吟片刻道:“如果,我是说如果,人挖来了,你说安排什么职务好?”

    “他现在已经是华润万家的CEO,他要是来了,主管整个超市才合适,另外还得兼任副总裁一职才好。

    可这样一来,孙总呢?”

    其实按照袁成道的想法,孙涛完全可以让出这个位置,单独担任副总裁才好。

    比起陈浪,孙涛的能力还是差距明显的。

    可这话却是不能说出口,孙涛是创业元老,在集团资历仅次于李东。

    这时候让孙涛退出,陈浪入主,岂不是让人寒心。

    不过既然说了这事,袁成道也早有准备,闻言连忙道:“我自然不是这个意思,我的想法是,如果真能挖来陈总,陈总可以担任集团COO。

    远方集团C00,难道还比不上华润一个子公司的总经理?

    光是在华润万家,他头顶上还有个董事长,母公司更是一大堆人骑在他头上。

    相比较而言,他要是入了远方,地位也就在三五人之下,发展空间更大。”

    李东摸了摸下巴,正在他考虑的时候,袁成道忽然又道:“另外,如果陈总真来了,我们刚好可以实行股份激励计划!”

    李东眉头一扬,看了他一眼没出声。

    之前远方其实已经实行了股份分红计划,不过也只是分红。

    袁成道现在再提起,显然不是这个意思。

    前期的远方股权激励方案,听起来也是股权激励,实际上,大家只能拿分红,按照规定的比例拿分红,其他的权利一点没有。

    也就是每年多发一笔奖金,对普通员工来说自然挺好的。

    可对袁成道这些人来说,多这么点分红有什么用。

    他们需要的是经营权,需要的是股东权益。

    袁成道刚开始的计划中就说了,希望能让大家现金持股。

    也就是这些高层个人出资,购买公司的股权。

    当然,这种股权也不是说无限制的。

    一旦他们未到期限时间就离职,集团就可以花钱买回来。

    说起来,这对李东也没什么损失。

    不但可以筹集一笔资金,还能激励人心。

    关键是当前情况下,李东扩张的太厉害,也就因为他权利太大,其他人没有反驳的权利才让他做成了这些事。

    然而一旦让这些人掌权了,哪怕是小股东,也代表着掣肘。

    也许远方还是李东的一言堂,可到时候频频出现反对意见,对集团安定影响也不好。

    当然,现金持股也不是没好处,起码一点,招揽人才就容易多了。

    正如袁成道所言,如果去挖陈浪的时候,动用现金持股这个大招,远方有很大把握能把对方挖来。

    私企的股份,和国企的不一样。

    陈浪就算在华润干一辈子,到了最后,也不见得如何,就算拿到了华润股份,条件肯定有限制,起码转让给外人是不行的。

    远方不一样,这是民企。

    拿到股份之后,只要完成条件,若干年后,买卖自由。

    加上远方也不是小集团,动心的人肯定多。

    反正是利弊都有,李东一时间也没急着反驳。

    去年袁成道说这事,他考虑都没考虑过。

    可今年,情况不太一样了。

    远方的确缺人,缺真正的顶级精英,而高年薪,其实很难挖到一些顶级精英。

    只有让他们看到希望,看到和集团融为一体的希望,这些人才会动心。

    考虑了几分钟,李东沉声道:“按照你的计划,拿出多少股份合适?”

    “5%!”

    袁成道见李东居然没拒绝,顿时眼睛一亮,急忙回了一句。

    他这个5%股份,是集团股份。

    按照远方目前的市值,恐怕价值能有10亿以上。

    用10亿来笼络人心,拉拢人才,袁成道觉得动心的人肯定不少。

    当然,他也不是没私心,这种私心他也并未隐瞒。

    作为集团总裁,如果真实行这个计划,他拿到的股权肯定不会少。

    到时候他就会一跃成为千万甚至亿万富翁。

    虽然说现金持股,可那是相对而言,他们这些人拿不出这么多钱,自然会有其他的方案来抵消。

    反正只要计划真实行下去,他身家绝对会暴涨一大截。

    李东再次看了他一眼,许久才道:“我考虑一下,回头给你答复。”

    袁成道也不敢再说,这事李东没第一时间拒绝就是好事,这时候说多了引起李东的逆反心理,那才叫傻。


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