第748章 人事大调整-《重生之财源滚滚》


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    见李东这么说,大家都没吭声。

    看来日后监察部那边要小心了,一旦监察部部长成了董事,按级别来说,大家都是同级。

    整个集团,除了李东,大概也就袁成道比对方高半级。

    一下子多了两位董事,原本的七人董事会现在也扩大到了九人团队。

    就在他们考虑的时候,李东继续道:“第四,以后集团副总裁,只有孙总和王总,沈总几人暂时卸任副总裁一职。”

    这话一出,众人视线齐刷刷地看向沈茜。

    这是今天唯一一个被降职的人选!

    别人都是升职,唯独沈茜头上的副总裁被拿了下来,这是不是代表出现什么变故了?

    沈茜倒是没说什么,平静地点了点头。

    当然,实际上不止是沈茜,其实还有被大家忽略的张明铎和另一位副总裁陈贺明。

    这两人都是后期袁成道招进来的人选,虽然存在感很低,可毕竟是副总裁。

    现在忽然被砍了下来,袁成道脸色难看的要命,张明铎两人也是一脸阴沉。

    李东不给他们考虑的机会,继续道:“另外就是孙总,孙总从下个月起调回总部,负责整个超市运营。苏南那边董事会安排人尽快接手,孙总做好交接工作。”

    孙涛愣了一下,放大的视频明显看出他事先一点不知情。

    好一会,孙涛才点头道:“好,我会做好交接安排的。”

    “嗯,尽快安排好。”

    李东说着继续有条不紊道:“另外就是大区划分,大区划分很简单,按照行政区域来。目前远方业务拓展到了华东、华中、华北、西南四大区域,那就划分为四大区,以后如果业务继续拓展,那就继续增加。

    张明铎出任华东区总裁,主管华东业务。

    陈贺明出任华中区总裁,主管华中业务。

    王悦王总,兼任西南区总裁,主管西南业务。

    齐云娜齐经理,升任华北区总裁,主管华北业务。

    大区主管业务,不限于某一方面,而是整个集团业务,也就是说整个大区的超市、物流、电商、售后全部归你们管辖。

    而大区总裁,受双重管辖,子公司可以对分管业务进行管理问询,总部这边会定期考核,负责掌总。

    还有,江北划归总部直辖,不例入华东区管理体系。

    ……”

    李东将人事重新规划了一遍,总体来说众人还是比较满意的。

    虽然被拿下了几个副总裁,可对张明铎还有陈贺明来说,成为大区总裁反而权利增加了,除了受到子公司一部分限制之外,比以前挂着个名头可强多了。

    另外就是齐云娜、孙涛、吴胜男、周海东这些人也都升职了。

    皆大欢喜!

    当然,这得排除沈茜才行,可实际上沈茜根本不在意副总裁这个名头,这点她和李东早就沟通过。

    高层人事定了下来,下面的李东就不管了。

    至于下面的架构怎么重新规划,这是袁成道他们的任务。

    说完这些,李东便宣布散会。

    等众人纷纷散了,李东微微松了口气。

    这次高层重新进行调整,他可是煞费苦心。

    这么一变,层层相扣,各司其职,该是谁的任务就是谁的任务,而且权力划分明确,监管也变的容易起来。

    要不然像以前那样,很多时候一个省份出现多个负责人责任推诿状态。

    而且这样一来,也能让资源不再重复浪费。

    要不然,有时候物流公司已经打通了人脉关系网,结果超市入驻还得重新来一遍。

    现在这样也许不是最好的选择,不过比起之前应该稍微好一些。

    真要不行,后面继续调整就是。

    三年时间,有些人在一个位置上待着也懈怠了许多,适当调整一下有利于大家提升工作热情。

    


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