第239章 清内患,分蛋糕-《重生之财源滚滚》


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    太过独立,会造成权利过大,很可能造成尾大不掉的后果。

    如果这次阜城案中,几位店长不全是销售系统上来的,而是有着其他背景,可能就不会造成这样的集体作案。

    李东痛定思痛,最后决定撕开销售系统独立的那道口子。

    现在门店体系中,有孙涛的人,有王悦的人,也有一步步从底层爬上来的人。

    而这些人又能分成很多派系,比如说本土派,比如青阳系,铜山系。

    又比如说学院系,这些都是那些新招聘进来的大学生。

    与之对应的自然就是实干派,有部分店长都是从底层做起,从最底层的销售、营业员一步步爬了上来,最后成为了店长。

    反正乱七八糟的,具体分也分不清楚,甚至连孙涛和王悦都说不清楚谁靠近自己,谁戒备自己。

    这样一来,各个派系的力量都被削弱了许多。

    这也是李东想要的结果,乱不怕,就怕都站在一条线上,而且还和他不是同一条心。

    门店系统,这是远方的重中之重。

    李东没那么多精力去一个个培养,也没那么大能力去一个个筛选合适的店长人选。

    他能做的就是维持这个体系尽量处于平衡阶段,让这些店长都意识到自己才是远方的主事人,削弱其他人对他们的影响力。

    到最后,无论是谁的人,说起来都是他李东的人。

    这才是最好的结果,至于一时间的动荡,李东可以承受,损失一点不怕,就怕以后造成更大的损失。

    这还是几十家门店,以后等门店多了,麻烦更多。

    李东虽然不耐烦这些,可也知道这是必然的结果。

    有人的地方就有江湖,他不是神,看不清每个人的内心。

    不说别人,就连孙涛和王悦,这一正一副两位老总到底是怎么想的,李东也猜不透。

    他唯一要做的就是掌好远方这艘船的舵,不让远方在风雨中沉没,而其他零零碎碎的事,交给其他人就行了。

    除了几家二级店长职位,剩下的最重要的自然是后勤经理一职。

    现在后勤走了一正一副两位经理,只剩下最后一名副经理。

    这位副经理叫肖柏松,最后后勤经理自然落到了肖柏松手上。

    实际上李东并不是很想将后勤经理的位置交给他,因为肖柏松就是那个内讧的另一方主角,也是这次事件的搅局者。

    奖品清单就是肖柏松送到刘琪桌子上的。

    对这种人,李东向来不是太看得过眼。

    可思来想去,李东还是将后勤经理交给了他。

    一方面是酬功,尽管肖柏松有自己的小算盘,可这次肖柏松的的确确为远方挽回了不少损失。

    而且也正是肖柏松,让李东清理了一批蛀虫,解决了远方的内患。

    至于另一方面则是向大家表态,跟着他李东走才是正途!

    你看看肖柏松,再看看郭明志,这些人为什么能升职?

    说来说去,就一个原因,他们紧跟的是李东的步伐。

    宣布完这些决定,李东没有久留,丢下一群望眼欲穿的店长们便出了天湖酒店。(未完待续。)


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